매장의 근속년수 1년 6개월 이상 근무하고 있는 선임사원 및 부점장이 받는 교육입니다. 

주니어 교육 때는 마음가짐을 들어보는 시간이었으면 시니어 교육은 점장 시보까지의

역량을 높여 만약 내가 점장이 된다면 어떻게 운영할 것인지 대해서 고민하고 생각하는 시간입니다.

다시 한번 제도 및 나이키 역사에 대해 교육하였고 성희롱 및 산업안전에 관련된 교육도 실행하였습니다.