HAPPY COMPANY SHARING
THE BEST EXPERIENCE AND ENERGY

- 최고의 경험과 에너지를 나누는 행복한 기업

주식회사 대연

스포츠 유통업계를 선도하는 주식회사 대연

  • 주식회사 대연
  • 연혁

연혁

주식회사 대연은 1995년 창업 이래 스포츠 유통업계의 선두주자로서
국내 스포츠 유통업의 발전에 기여할 수 있는 기업으로 그 역량을 한층 강화하고 있습니다.

  • DAEYEON

    2018년 이후 매출 2000억원을 돌파하며
    대연은 지속 가능성을 위한 가치관을 확립하였습니다.
    2020년 COVID-19 상황에서도
    고객들에게 최고의 경험과 에너지는 나누는 움직임을 지속하였으며
    어려운 이웃들과 따뜻함을 나누기 위해 노력하였습니다.
    이와 같은 노력은 어려운 상황 속에서도 매출 성장 20%의 도약을 이루어냈으며
    앞으로도 더욱 더 나눔과 발전의 균형을 유지할 것입니다.

    2020
    1. 세계 최대 규모 조던 매장 오픈 (조던 서울)
    2. 갤러리아 백화점 나이키 운영
    3. 국내 최대 규모 나이키 매장 오픈 (대구 신세계)
    4. 홍익 대학교 산업 디자인학과 산학 협력
    5. WE:DO 런칭 (문화와 CSR이 결합 된 성격의 커뮤니티)
  • FLY

    2018년부터는 매출이 2000억을 돌파하며, 대연의 지속 가능성을 위한
    가치관의 확립을 기반으로 최고의 경험과 에너지를 나누는
    글로벌 기업으로의 도약에 박차를 가하기 시작했습니다.

    2019
    1. 인적자원개발 우수기관 인증 (BEST HRD)
    2. 한국유통대상 수상 (장관표창)
    3. 부천대 산학협력 수상 (공로패)
    4. 가치관선포
    5. 부천시청 기부 감사패
    2018
    1. 중소기업 경영혁신대회 (최우수상)
    2. 중소기업유공자 대통령상 (유통/서비스부문)
    3. 신세계 채용박람회 참석
    2017
    1. 한국유통대상 수상 (매경 회장상)
    2. 국내 최초 조던 매장 오픈 (조던 홍대)
    3. 국내 최초 나이키 스포츠 플러스 오픈 (타임스퀘어)
    4. 온라인 확장 (CJ몰,11번가,신세계몰)
    2016
    1. 인적자원개발 우수기관 인증 (BEST HRD)
    2. 한국유통대상 수상 (서비스혁신부문)
    3. 전 세계 최초 나이키 스니커즈 오픈 (나이키 스니커즈 홍대)
  • JUMP

    2013년 창립 이래 최초로 국내 아웃도어의 비약적인 성장으로
    대연의 신장률이 마이너스를 기록하였습니다.
    하지만, 대연은 이를 기회로 삼아 내실경영을 추진하였고, 대연의 비즈니스를
    되돌아 보고, 대연의 새로운 문화를 만드는데 중요한 계기가 되었습니다.

    2015
    1. 모범납세자 수상 (기획재정부)
    2014
    1. 한국유통대상 수상 (중소점포부문)
    2013
    1. 메인비즈 인증 (경영혁신)
    2. 중소기업 품질 대상 수상
    2012
    1. E-LEARNING, 단계별 교육 도입
    2. 미스터리 쇼퍼 시행
    3. SSG 의정부, LF, 스퀘어원 오픈
    4. 부천 대학교 의상 디자인학과 산학 협력
    5. 부천 FC 2012년부터 지속적으로 후원 진행
    2011
    1. 비전 선포식
    2. 시흥, 뉴코아 3개, 홈플러스 1개 오픈
  • RUN

    2008년부터 유통 업계 최초인
    ISO9001을 통한 시스템 경영 효율경영을 통해
    중견기업으로의 도약을 하고 있습니다.

    2010
    1. 온라인 SSG.COM 오픈
    2. 온양, 백석, 청천 오픈
    3. 사내동아리 제도 도입 / 홈페이지 개설
    4. 한양 대학교 섬유 디자인학과 산학 협력
    2009
    1. 뉴코아 5개, 홈플러스 6개 오픈
    2. 학익, 타임스퀘어 오픈
    2008
    1. 뉴코아 6개, 홈플러스 3개 오픈
    2. 근무제도, 복리후생 강화
    2007
    1. ISO9001 인증
    2. 아이즈빌, 신세계 경기 오픈
    2006
    1. 남부천, 구월, NSW광주 오픈
    2. 사원 워크샵 및 단계별교육 시행
  • WALK

    2004년부터 대연은 기업으로서
    시스템을 갖추는데 가능한 자원을 총동원 하였습니다.

    2005
    1. NSW부평, 인천, 안양 오픈
    2. 개선사례 경진대회 시행
    3. 장기근속 포상제도 도입
    2004
    1. 점장 워크샵 시행
    2. 매장 5S 시스템(환경관리)도입
    2003
    1. I-POS 도입 CRM 프로그램 도입
    2000
    1. 신세계 인천, 영등포 오픈 물류 창고 확장 (50평)
    2. 매장 라운딩 교육 실시
  • CRAWL

    1995년부터 2004년까지 약 10년간 대연은 나이키 비즈니스를 통해 한국 그리고 글로벌 유통을 스터디하고 경험하였습니다.

    1998
    1. 백화점 채널 오픈 / 경방필백화점
    2. 판매분 리필시스템 도입
    1995
    1. 부천 나이키 오픈
    2. 주식회사 대연 설립